Responsable de centre de formation

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) polyvalent(e).

Missions principales

Développement commercial :

- Prospection B2B et développement de partenariats
- Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées
- Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients
- Utilisation d'outils CRM et de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot)

Ingénierie et gestion de la formation :

- Montage et suivi des dossiers de financement (CPF, OPCO, France Travail)
- Coordination des actions de formation
- Suivi des apprenants et qualité des parcours

Gestion administrative :

- Organisation et optimisation des processus internes
- Suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Reporting régulier auprès de la direction
- Veille au respect des obligations réglementaires (Qualiopi)

Relation client :

- Accueil et accompagnement des candidats
- Conseil et orientation dans les parcours de formation

Profil recherché

Formation :

- Bac +5 (Master 2) en ingénierie d'affaires, management, gestion ou ressources humaines

Expérience :

- Première expérience significative en développement commercial B2B et/ou en gestion administrative
- Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou du conseil est fortement appréciée

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de vente B2B
- Bonne maîtrise des outils CRM et de prospection digitale
- Capacité d'analyse et de suivi des performances

Langues :

- Maîtrise du français indispensable

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellent relationnel et sens du service

Conditions et avantages

- Salaire fixe : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel
- Primes variables sur objectifs
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge à 50 % des transports
- Outils professionnels mis à disposition